كم تخصم التأمينات من الراتب للموظف

كم تخصم التأمينات من الراتب للموظف، الجدير بذكره أنه هناك الجهات المختصة في المملكة، والتي تعمل على توفير التأمينات، والتي يتم خصمها من الرواتب الخاصة في الموظفين، حيث أن الهدف منها هو أن يتم تغطية التأمين الاجتماعي، فهي عبارة عن المبلغ المالي الذي يتم خصمه من الراتب للموظف، وإضافته إلى حسابات التأمين، والتي تساعد في مساعدة الأفراد العاطلين عن العمل، ومد يد العون لهم، وبحث البعض كم تخصم التأمينات من الراتب، وفي هذه السطور نضع لكم تلك المعلومات كاملة.

كم تخصم التأمينات من الراتب

تجدر الإشارة هنا إلى أنه في نظام التأمينات الاجتماعية يتم خصم النسبة المحددة سواء كان من صاحب المنشأة، أو العامل في المنشأة، علاوة على ذلك تكون نسبة الخصم للتأمينات من الراتب، وفيما يأتي نوضح لكم كم تخصم التأمينات من الراتب:

• في حالة الراتب الأساسي لصاحب المنشأة يتم خصم 26% من الراتب الأساسي المدون في العقد التأميني الخاص بالمنشأة.
• علاوة على ذلك في حالة الراتب الغير أساسي والمتغير للعامل نسبة الخصم تكون عبارة عن 11%، ويكون الخصم من قيمة الضرائب المفروضة على المنشأة.
• إن كان الراتب الأساسي الثابت للعامل يتم خصم 14٪ من الراتب الأساسي والمدون في العقد الخاص بصاحب المنشأة.
• الراتب الغير أساسي والمتغير لصاحب المنشأة تكون نسبة الخصم هي 24% من قيمة التأمين على الراتب الغير الثابت والمتغير.

راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات

مما لا شك فيه أن الاستقطاع من الراتب للتأمينات يكون هو مختلف من راتب إلى أخر، ويكون ذلك بناء على قيمة الراتب، وغيرها من العوامل الأخرى، وفيما يأتي نوضح راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات:

• حسب ما تم التأكيد أنه يتم خصم من الموظف السعودي الذي يحصل على راتب 4000 ريال سعودي مبلغ 400 ريال سعودي.
• وبناء على ذلك إن صافي راتب الموظف السعودي بعد خصم راتب التأمينات 3600 ريال سعودي.
• علاوة على ذلك إن ذلك الأمر ينطبق على الموظفين السعوديين فقط.
• حيث أنه لا يتم خصم مبلغ التأمينات من العامل الأجنبي.
• كونه يتم خصم النسبة الخاصة بـ”الأخطار المهنية”.

نسبة الاستقطاع من الراتب التأمينات

فقد عملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحديد من القواعد التي تعتبر هامة، والخاصة في استقطاع مبلغ التأمين من رواتب الموظفين المستحقة، علاوة على ذلك أنه يتم استقطاع كافة المستحقات الخاصة بالتأمين من أجر الموظف الأساسي، كما أنه يكون شاملاً بالنسبة المئوية الخاصة بالمبيعات، وبدل السكن، وعمولات الأرباح، كذلك العمولات الخاصة بالمبيعات، وفي هذه السطور سوف نوضح لكم نسبة الاستقطاع من الراتب التأمينات، وهي:

• حيث أنه يتم خصم نسبة والتي يكون مقدارها 18% من أجر المعاش بنسبة 9% من صاحب العمل و9% من المُوظف.
• ويتم تطبيق تلك النسبة على المواطنين السعوديين فقط.
• علاوة على ذلك أنه يخصم نسبة وقدرها 2% من أجر المعاش لصالح الأخطار المِهنية.
• حيث أن كامل النسبة تكون على صاحب العمل، ويتم تطبيق تلك النسبة على المواطنين السعوديين، والأشخاص غير السعوديين.
• كذلك أنه يتم خصم النسبة، والتي مقدارها 2% من أجر المعاش لصالح دعم “ساند” التعطل عن العمل.
• ويتم اقتطاعه من صاحب العمل 1% ومن الموظف 1% ويتم تطبيق تلك النسبة على الموظفين السعوديين فقط.

شاهد أيضا: كم نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين 

كيف يتم تعديل الراتب في التأمينات

لاسيما أن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قد عملت على توفير العديد من الخدمات الهامة، ومن أبرزها هي إمكانية إجراء تعديل الراتب للمشتركين في التأمينات، علاوة على ذلك أنه يتم إجراء تلك التعديلات بشكل إلكتروني، وفي السياق نوضح لكم الخطوات المطلوبة، وهي عبارة عن ما يأتي:

• في بداية الأمر يجب عليك أن تقوم بتسجيل الدخول إلى منصة التأمينات الاجتماعية بالضغط على الرابط هنـــــــــا.
• اضغط على أيقونة عملاء التأمينات الاجتماعية، ومن بعد ذلك تسجيل الدخول.
• ثم سوف تقوم باختيار العامل الذي يتم تعديل الأجر الخاص به.
• علاوة على ذلك سوف تنقر على حقل الجنسية، ويجب عليك أن تختر جنسية الموظف.
• يجب عليك أن تقوم بكتابة كافة المعلومات الخاصة في الحقول المخصص لها.
• أخيرا سوف تنقر على أيقونة تثبيت الأجور.
• ويليه بشكل مباشر الضغط على بند تأكيد الطلب.

شاهد أيضا: نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين