قانون التغيب الجديد في الكويت 2025، وهو من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة العامة للطيران بدولة الكويت، خاصة وأن هناك عددًا من الخدمات الإلكترونية التي وفرتها حكومة الكويت لجميع مواطني الدولة ومن الجدير بالذكر أن السلطة العامة هي إحدى الإدارات العامة في البلاد وهي مسؤولة عن تنفيذ جميع الأعراف والقواعد العامة للبلاد، فهنا جاء هذا القانون لما له من اهمية كبيرة لتنظيم عمل القوي العاملة والوافدة الى الكويت، فهو يمنع الكثير من الهرب قبل اتمام ما عليهم من مستحقات لدي الشركات او الدولة.
معلومات عن هيئة القوى العاملة الكويتية
هيئة القوي العاملة هي إحدى الهيئات الإدارية العامة في دولة الكويت، تأسست عام 2013 لما له من تنظيم عمل العاملين في شؤون الشركات خاصة لما بعد العمل سواء اكان فى القطاع العام والقطاع النفطي، وهو متعلق بالكثير من الخدمات الإلكترونية الكويتية، ويمكن التعرف على الكثير من الخدمات عبر الرابط الإلكتروني للهيئة، ومن أبرز هذه الخدمات ما يلي:
- يوفر للكثير خدمة الإعلام بالتغيب عن العمل.
- يتيح للكثير التشاور بشأن الإخطار بالتغيب الكترونيا.
خطوات الاستعلام عن التغيب المقيم 2025
لكل عامل او موظف في شركة بالقطاع العام او الخاص، يتم وفق الأعراف والمعايير الحكومية الدولية، ويتم العمل في دولة الكويت باستخدام الرقم المدني وهو مهم من اجل الاستعلام عن التغيب وخاصة للوافدين المقيمين، وهنا من خلال الهيئة العامة يرجي اتباع الخطوات الإلكترونية التالية للاستعلام عن التغيب:
- زيارة موقع هيئة القوى العاملة “من هنا” مباشرة.
- الضّغط على الخدمات الإلكترونيّة من الشّريط العلويّ.
- اختيار خدمات الأفراد.
- النّقر على تفاصيل الخدمة من تبويب الخدمة العُمّاليّة.
- الضّغط على الخدمات.
- النّقر على رابط الاستعلام عن وجود بلاغ تغيّب.
- كتابة الرّقم المَدنيّ للوافد في الحقل المُخصّص.
- النّقر على أيقونة الاستعلام حمراء اللّون.
- الاطّلاع على الإشعار لمعرفة تفاصيل البلاغ.
شاهد أيضا: قانون التحويل الجديد في الكويت 2025
اختصاصات الهيئة العامة للعمل بدولة الكويت
تعتبر الهيئة العامة للعمل بدولة الكويت السلطة أو المكان المسؤول عن مراقبة تنفيذ كافة القوانين والأنظمة المتعلقة بالعاملين داخل دولة الكويت وبعض المواطنين أو داخل الدولة.
- تأسست الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت عام 2013 م وهي هيئة شؤون العاملين وتكون المسؤولة عن كل ما يتعلق بمراقبة جميع الأمور بالإضافة إلى التسجيل في كل من قطاع النفط والقطاع الخاص.
- الهيئة العامة للموظفين هي أيضا مسؤولة عن تسجيل جميع النقابات وفقا للقراءة والأنظمة الحالية في دولة الكويت.
معرفة تاريخ بلاغ التغيب عن العمل 2025
من ضمن اهم الخدمات المتاحة في الكويت حاليا، انه يُمكن للوافدين في الكويت الاستعلام عن بلاغ التغيّب عام 2025م، ويكون الاستعلام من خلال الرّقم المَدنيّ كما يأتي:
- زيارة نظام الاستعلام “من هنا” مباشرة.
- اختيار اللغة المُفضّلة لإجراء الاستعلام.
- كتابة الرّقم المدنيّ للوافد في الحقل الفارغ.
- النّقر على استعلام لعرض حالة البلاغ.
هذه المدة تتيح للعامل وصاحب العمل الكثير من التروي من اجل حل الخلافات التي تنتج عن التغيب، وهي تكون فى اطار العدالة الاجتماعية بالنسبة لعمال والمرؤوس، ويتيح الكويت والهيئة الخاصة بالعمل من تمكين العامل من معرفة تاريخ بلاغ التغيّب عام 2025م عن طريق اتّباع الآتي:
- الدخول الي نظام الخدمة العُمّاليّة “من هنا”.
- الضّغط على الخدمات من واجهة الصّفحة.
- النّقر على رابط الاستعلام عن بلاغ التغيّب.
- كتابة الرّقم المدنيّ ثمّ النّقر على استعلام.
- الاطّلاع على تفاصيل بلاغ التغيّب المُسجّل.
شاهد أيضا: اجراءات الطلاق في الكويت 2025
كيفية طلب الغاء اذن عمل لعامل متغيب 2025
تَستطيع المُنشآت والمؤسسات الاقتصادية في دولة الكويت من اتّباع الخُطوات أدناه من اجل طلب إذن العمل للعامل المُتغيّب وهو قانون تم اقراره والعمل فيه الان بالعام 2025م:
- زيارة نظام النّماذج الإلكترونيّة للشّركات “من هنا” مباشرة.
- الضّغط على تبويب الدّخول للخدمة ثمّ النّقر على رابط الدّخول.
- النّقر على أيقونة بوّابة النّماذج الإلكترونيّة.
- اختيار خدمة طلب إلغاء إذن عمل لعامل مُتغيّب.
- كتابة رقم الملفّ ثمّ إدخال اسم الملفّ.
- إدخال الرّقم المَدنيّ للتّرخيص ثمّ كتابة سم التّرخيص.
- كتابة الرّقم المَدنيّ للعامل المُتغيّب ثم كتابة اسمه.
- إدخال رمز التّحقّق المرئيّ الذي يظهر في الصّورة.
- النّقر على أيقونة تحقّق ذات اللون الأخضر.
- تحميل المرفقات المطلوبة ثمّ تقديم الطّلب.
خطوات التبليغ عن التغيب
كيفية التحقق من تقارير التغيب للأشخاص داخل دولة الكويت، هذه خدمة مهمة يجب ان تكون متاحة الكترونية، وهو ما عملت عليه الحكومة الكويتية، حيث اتاحت للكثير من امكانية التبليغ عن التغيب وهي كالتالي:
- يتم إجراء الاستفسارات حول المقيم في حالة خروج العامل خارج دولة الكويت باتباع خطوات محددة سيتم شرحها أدناه
- زيارة موقع وزارة الخارجية بدولة الكويت.
- يقوم الشخص بعد ذلك بإدخالها باللغة المراد الاستعلام عنها في أعلى صفحة الويب في مقدمة الموقع.
- يكتب الشخص رقمه المدني في المكان المخصص لذلك.
- بعد النقر على الأيقونة لعرض تقارير التغيب التي تظهر عند التظليل باللون البني.
- يجب على الشخص انتظار الموقع لعرض جميع النتائج المطلوبة.
شاهد أيضا: الجامعات المعترف بها في الكويت 2025
مدة انذار الغياب عن العمل بالكويت
يتم رفع تقرير التغيب إلى السلطة العليا العاملة في الكويت، حيث يتم تقديم فريق عمل الهيئة الوطنية لمالكي الأوراق المالية القادم من تقارير التغيب عن العمل لمدة تصل إلى ستين يومًا، دون تقديم أي طلب شكوى إلى الهيئة المختصة مع تحديد هذه الفترة، مع وجود الالتزام بالتدابير الوقائية، ولكن اذا لم يلتزم المقيم بالعمل او بالمدة التي اقرتها الهيئة المختصة وهي كما اشرنا مدة 60 يوما، فيكون الاجراء المأخوذ بحقك هو:
- منعك من العمل في دولة الكويت لمدة عامين متتاليين.
القانون الجديد الخاص ببلاغات التغيب في دولة الكويت
أن الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت تحرص على مراجعة كل القوانين بشكل مستمر وهذا الامر من أجل المحافظة على حقوق وواجبات كل من صاحب العمل والعامل أيضا، كما تسعي الهيئة العامة للقوى العاملة على اخضاع الجميع لقانون العمل في الكويت لذلك صرحت على أن صاحب العمل يقوم بتقديم البلاغ الخاص بالتغيب في حالة انقطاع العامل عن العمل، وأتاحت مدة تصل لــــ سبعة أيام.
كما يجب على صاحب العمل او صاحب المؤسسة والمنشأة الاقتصادية القيام بتقديم النموذج الخاص بتغيب العامل عن عمله، ويكون هذا النموذج مقدماً للهيئة العامة للقوى العاملة خلال فترة خمسة عشرة يوماً، كما يجب عليه ضرورة تعليق ذلك البلاغ في مكان محدد في المنشأة ويكون ظاهر لحين أن يتم الفصل في ذلك البلاغ المقدم من صاحب العمل للهيئة العامة للقوى العاملة.
هنا نقول ان قانون التغيب الجديد في الكويت 2025، عمل على حماية كل من العامل وصاحب العمل، لانه وضع لكل منهما حقوق وواجبات، وهذا الامر جعل الكثير من ارباب العمل والعمال راضيين بشكل كبير عن هذا القانون، ايضا لا ننسي الاهمية الكبيرة من الخدمات الالكترونية والسهلة من اجل الاستعلام عن التغيب وتقديم كافة المعلومات التي تفيد هذا الامر، وايضا العمل على تقديم الحجج بشكل الكتروني من قبل العامل، والاهمية الكبيرة للقانون انه اعطي مدة محددة لكل من العامل وصاحب العمل للفصل في هذا التغيب وسببه وأخذ الاجراء المناسب بناءا على المعلومات من الطرفين.