طريقة تقديم حافز الجديد عبر موقع طاقات السعودية 1446، قامت حكومة المملكة العربية السعودية باطلاق هذا البرنامج في إطار مساعدة الأفراد العاطلين عن العاملين، والذي الهدف منه توفير فرصة عمل ملائمة للباحثين عنه، ومن الجدير بالذكر أن هناك معايير وشروط لا بد من استيفاؤها لكافة المتقدمين من أجل الحصول على وظيفة، إضافة الى ذلك يفضل للمتقدم أن يلتزم بدورات تدريبية كافية لتنمية قدراته في كافة المجالات، لذلك سوف نضع بين أيديكم طريقة تقديم حافز الجديد عبر موقع طاقات السعودية 1446.
طريقة تقديم حافز الجديد عبر موقع طاقات السعودية 1446
في الحقيقة يهدف ذلك البرنامج إلى مساعدة الباحثين عن عمل في التمكن من الحصول على وظيفة ملائمة ومستدامة، بالتالي تجنب الاعتماد على البدل كمصدر ثابت للدخل، وجاءت خطوات التسجيل لهذه البرنامج على النحو التالي:
- في البداية لا بد من القيام بإدخال اسم المستخدم، قم يتم ادخال كلمة المرور.
- كذلك يتم النقر فوق رمز تسجيل الدخول، بالتالي ادخال رمز التحقق المرسل إلى رقم الهاتف المحمول.
- حيث بعد ذلك يتم النقر فوق رمز المتابعة، وبالتالي سوف يتم نقل المتقدم إلى بوابة طاقات.
- كما ويتم اختيار قائمة برامجنا من صفحة طاقات، ثم يتم القيام بتحديد كافة البرامج.
- إضافة الى ذلك يتم أيضا اختيار حافزا للبحث عن عمل، وبالتالي يتم النقر فوق أيقونة الإرسال هنا.
- كما ويتم النقر فوق أيقونة التقديم هنا بعد وصف وشروط برنامج حوافز البحث عن وظيفة.
- كذلك لا بد من النقر فوق أيقونة الحفظ، حيث بعد ذلك يجب ادخال المعلومات المصرفية.
- كما ويتم ادخال رقم الهاتف المحمول لأحد أقارب المتقدم، وبالتالي يتم تسجيل بيانات الدخل السنوي.
- كذلك لا بد من الموافقة على الشروط والأحكام، من خلال النقر فوق أيقونة إرسال الطلب، ثم النقر فوق أيقونة التأكيد.
- بالتالي ادخال رمز التحقق المرسل إلى رقم الهاتف المحمول، في النهاية يجب النقر فوق أيقونة الإرسال.
طريقة تقديم حافز الجديد عبر موقع طاقات السعودية 1446
شاهد ايضا: الاستفسار عن حافز برقم السجل المدني 1446 رابط وخطوات
شروط التقديم في حافز الجديد
قام هذا البرنامج بتحديد مجموعة من المعايير والشروط الهامة التي يجب على المتقدم أن يلتزم بها لكي يحصل على وظيفه معينه، حيث يمكن للشخص أن يتقدم بطلب للحصول على وظيفة من خلال حافز في حال توافرت الشروط التالية وهي:
- يجب أن أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
- من الجدير بالذكر أن برنامج حوافز البحث عن عمل مطلوب للتقدم من سن 20-35 سنة.
- كذلك يجب ألا يكون المتقدم لديه وظيفة أو عمل في القطاعين العام أو الخاص.
- كما وهناك صعوبة الحصول على وظيفة في برنامج الحوافز للتقدم من سن 20 – 60 سنة.
- كذلك لا بد للشخص المتقدم أن يكون المتقدم قادرًا على العمل.
- الى جانب ذلك لا بد ألا يمتلك المتقدم أي نشاط تجاري.
- بالإضافة الى أنه يتوجب ألا يكون المتقدم طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
- كما وينبغي عدم استحقاق المتقدم للمعاش التقاعدي.
طريقة تحديث حافز الجديد 1446
من الجدير بالذكر أنه لا بد من القيام بعملية تحديث لحساب حافز بصورة دورية ومستمرة، حيث أن عملية التحديث تتم بطريقك إلكترونية وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في البداية يتم الدخول الى صفحة التحديث من هنا
- كذلك يجب تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- بالتالي يتم الموافقة على التنبيهات، من ثم الضغط على المتابعة.
- حيث بعد ذلك القيام باختيار زر القائمة الرئيسية، ثم النقر على برامجنا من القائمة.
- كذلك تحديد المهام التي ستنفذ، مع لقيام بالمهام المطلوبة من أجل تحديث حافز.
طريقة تقديم حافز الجديد عبر موقع طاقات السعودية 1446
شاهد ايضا: رابط التسجيل في حافز 2000 ريال
الاستعلام عن أهلية حافز 1446
تجدر الإشارة الى أن ذلك البرنامج يعمل على توفير عدد من الخدمات المساعدة للباحثين عن عمل، وذلك من خلال تقديم عدد من الدورات التدريبية وخدمات، ومن الممكن الاستعلام عن أهلية برنامج حافز، باتباع عدة خطوات وهي كما يلي:
- أولاً يجب الدخول إلى الموقع الرسمي لموقع حافز طاقات من هنا.
- كما ويتم متابعة خطوات الاستعلام عن أهلية حافز.
- يجب التنويه أنه في حالة ظهور حالة الطلب “متقدم” ذلك يعني أن الطلب تتم مراجعته من طرف وزارة الموارد البشرية.
- بينما في حال ظهرت حالة الطلب “ملتحق” هذا يعني انتهاء مراجعة الطلب.
- لذلك يتوجب على المتقدم القيام بتجديد حالته بشكل أسبوعي، ومن ثم الالتحاق بالبرامج التدريبية المحددة لمدة 3 شهور.
- أما اذا ظهر حالة الطلب “مؤهل” ذلك يعني حصول المتقدم على المستحق المالي المحدد في البرنامج.
بهذا القدر من المعلومات نكون قد انتهينا من هذا المقال والذي أوضحنا فيه طريقة تقديم حافز الجديد عبر موقع طاقات السعودية 1446، بالإضافة الى توضيح أهم الخطوات والشروط والمعايير اللازمة لعملية التسجيل.