طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد، قام صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة بتقديم برنامج حافز وذلك من اجل مساعدة الباحثين عن العمل، حيث ما يميز هذه البرامج أنها تقدم مبلغ مالي شهري يبدأ من 1,000 ريال ويصل إلى 2,000 ريال، وذلك لكافة المستفيدين، ومن الجدير بالذكر ان هذا الدعم سوف يستمر لمدة عام كامل، علاوة على ذلك أن البرنامج يقدم عدد من الدورات التدريبية، لذلك سوف نقدم لكم خلال هذا المقال طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد.

طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد

قد يتعرض بعض من المشتركين لمشكلات تقنية، ولكي يتم التمكن من الحصول على ما يقدمه هذا البرنامج من الدعم المالي لا بد من معرفة التسجيل بالطريقة الصحيحة وهي كما يلي:

  • في البداية لا بد من القيام بزيارة موقع طاقات.
  • كذلك يجب استكمال خطوات تسجيل الدّخول.
  • بالتالي لا بد من الضغط على برامجنا واختيار جميع البرامج.
  • حيث بعد ذلك يجب الانتقال إلى حافز من قائمة البرامج.
  • كما ويتم الضغط على أيقونة الانسحاب من البرنامج.
  • بالتالي إدخال رمز التحقق ثم النقر على أيقونة التأكيد.
  • بعد ذلك ينبغي الرجوع إلى قائمة جميع البرامج.
  • حيث يتم بعدها تقديم طلب جديد للتسجيل في حافز.
طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد

طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد

شاهد ايضا: طريقة التسجيل في حافز للنساء والشروط المطلوبة للتسجيل 1446

طريقة التسجيل من جديد في حافز بعد الإقصاء

في الحقيقة هناك بعض من الأشخاص المسجلين في حافز قد يخالفون شروط وتعليمات التسجيل، حيث النتيجة تكون استبعادهم من البرنامج، ومن الممكن إعادة تقديم الطلب من جديد، الا أنه لا بد أن يكون التقديم للمرة الثانية بعد عام كامل من الاستبعاد، ويتم ذلك من خلال اتباع ما يلي:

  • أولاً يتم الذّهاب إلى طاقات بشكل مباشر.
  • بعد ذلك يتم استكمال عملية تسجيل الدخول في الموقع.
  • كما وقد يتم النقر على برامجنا ثمّ اختيار اختيار جميع البرامج.
  • بالتالي العثور على حافز ثم النقر على أيقونة التقديم.
  • بعدها القيام بقراءة جميع التعليمات والشروط المتوفّرة.
  • كما ويتم استكمال الملف الشخصي عند الحاجة.
  • كذلك لا بد من الضغط على زر التقديم من صفحة حافز.
  • كما ويتوجب اتباع التعليمات حتى الانتهاء من التقديم.

شروط التسجيل في حافز

قام صندوق الموارد البشرية بوضع مجموعة من القواعد والشروط الخاصة بعملية التسجيل في البرنامج والتي لا بد من استيفاء جميعها، وسوف يتم التعرف على هذه الشروط خلال النقاط التالية:

  • لا بد أن يكون الشخص الذي يرغب في المشاركة في هذا البرنامج الحوافز مواطن سعودي.
  • كما أنه في حالة البحث عن وظيفة، يجب أن يكون عمر المتقدم أكثر من 20 عامًا، ولا يزيد عن 35 عامًا.
  • بينما في حالة صعوبة الحصول على وظيفة، يجب أن يكون المتقدم قد تجاوز سن 35، وليس أكثر من 60 سنة.
  • تجدر الإشارة الى أنه لن يتم قبول الطلبات المقدمة من قبل الأشخاص ذوي الإعاقة الكلية أو الجزئية والذين لا يستطيعون العمل من خلالها.
  • يشترط يجب ألا يعمل المتقدم في أي مؤسسة أو شركة تابعة للقطاع العام أو القطاع الخاص.
  • كما ويجب أن يكون المتقدم قد أكمل تعليمه أو تدريبه.
  • يتوجب عدم حصول المتقدم على دخل ثابت قدره 2000 ريال سعودي أو أكثر شهريًا في السنة السابقة للشهر الذي تم فيه تقديم طلب الاشتراك.
  • أضف لذلك أن لا يحصل المتقدم على معاش تقاعدي.
  • كذلك لا بد أن يكون مقدم الطلب قد أقام في المملكة لمدة 10 أشهر على الأقل من العام السابق للشهر الذي تم فيه تقديم الطلب.
  • كما أنه في حال حصول المتقدم على أي بدل أو تعويض في حالة التعطل، سيتم رفض طلب الاشتراك في البرنامج.
طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد

طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد

شاهد ايضا: حافز الصفحة الرئيسية التحقق من الأهلية بالخطوات التفصيلية

أسباب استبعاد المشتركين من برنامج حافز

تتواجد مجموعة من الأسباب التي تؤدي الى القيام باستبعاد بعض من الأشخاص المشتركين من ذلك البرنامج، والسبب الأساسي هو مخالفة الشروط والتعليمات الخاصة، وسوف نتعرف على اقي الأسباب كالتالي:

  • رفض المشترك لبعض من العروض المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • كما أن تغيب المشترك عن الحضور لمقابلة العمل دون إبداء العذر.
  • حيث في حال تكرر هذا التغيب لمدة أربع مرات متفرقة أو متتالية قد يتم استبعاده.
  • كذلك في حال لم يقم المشترك بإدخال الملف الإلكتروني الخاص من خلال شبكة الإنترنت مرة واحدة كل أسبوع.
  • وفي حال تم تكرار هذا الأمر مدة ستة أسابيع، بذلك يتم استبعاده.

الى هنا نكون قد انتهينا من هذا المقال والذي أوضحنا فيه طريقة الغاء التسجيل في حافز والتسجيل من جديد، كما تم التعرف أيضا على طريقة إعادة تقديم طلب الاشتراك في البرنامج بعد الاستبعاد ومعرفة الأسباب التي أدت الى الاستبعاد.