كم راتب الدوام الجزئي وكم ساعات الدوام الجزئي

وظيفة بدوام جزئي هي تلك الوظيفة التي يتم العمل بها بعدد ساعات أقل من ساعات وظيفة الدوام الكامل، علاوة على ذلك أنها تنطوي في الكثير من الأحيان على العمل في نوبات مختلفة، ويكون ذلك خلال النهار أو الليل، بحيث أنه يتم التناوب مع عاملين آخرين بدوام جزئي، وفي السياق نوضح كم عدد ساعات الدوام الجزئي، وهي:

• في الغالب يتم تحديد ساعات الدوام من قبل صاحب العمل، ويكون بالرضا ما بين الطرفين.
• علاوة على ذلك إن هذه الوظيفة تتميز بعمل الموظف لأقل من ثلاثين ساعة أسبوعين.
• ويكون على العكس من الموظف بالدوام الكامل، والذي يعمل في الغالب أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع.
• كذلك أن صاحب العمل له الحرية في تحديد الوظائف، والتي من الممكن أن يتم تصنيفها على أنها بدوام كامل أو بدوام جزئي.
• على أن يتم مراعاة عدد ساعات العمل، وأيام العمل، وإن احتاج لوقت عمل أكثر فإنه من الممكن أن يتم احتسابه كعمل إضافي مستحق.

نظام العمل السعودي الدوام الجزئي

الجدير بذكره أن القانون السعودي قد أتاح للعمالة السعودية إمكانية أن يتم العمل بالنظام الذي يكون جزئياً أو ما يعرف باسم ساعات العمل المرنة، وهي التي تساعد الموظف أن يحدد عدد ساعات العمل التي يرغب في العمل خلالها بالمؤسسة، علاوة على ذلك:

• أن تحديد تلك الساعات يكون بالاتفاق ما بين صاحب العمل والموظف.
• علاوة على ذلك أن يتم العمل على تحديد الأجر بالساعة الفعلية وذلك على حسب المهام الموكلة للعامل.
• إن هذا النظام يلعب الدور الهام جداً في رفع إنتاجية المؤسسات المتنوعة.
• كذلك أنه يعمل على توفير فرص عمل بشكل أكبر للمواطنين، ويعمل على تحسين دخل العمالة الوطنية.
• ويكون ذلك من خلال العمل في أكثر من مؤسسة في وقت واحد.
• بالإضافة إلى ذلك يتم حماية أصحاب الأعمال من عقود العمل الطويلة الأمد.
• وهي التي يترتب عليها الكثير من الالتزامات تجاه العمال وخاصة إذا كانت طبيعة العمل موسمية.