تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو itc ومميزاتها

تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو itc ومميزاتها، يأتي هذا البرنامج من ضمن البرامج التي تمضي من خلالها الشركات الكبرى نحو تحقيق الكثير من الأهداف والغايات التي تتمثل في تزويد العاملين بكل ما يحتاجونه من مهارات تؤهلهم للعمل بتميز فيها، كذلك تعمل على تزويدهم من خلال هذه البرامج بكل الإمكانيات والقدرات التي تجعلهم قادرين على المضي قدماً نحو تحقيق النجاح الوظيفي والذي يهدف بشكل اساسي لتطوير الموظف وتطوير وظيفته، ولهذا نتبين تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو itc.

برنامج التدرج الوظيفي ارامكو

تحرص شركة أرامكو حرصاً كبيراً على تدشين الكثير من البرامج التي تمضي قدماً نحو خدمة المجتمع السعودي حيث أنها لا تدخر أي جهود يمكن بذلها من أجل تطوير إمكانيات الشباب السعودي بالشكل المناسب والملائم لشغل الوظيفة التي يطمحون لها، وفي سياق الحديث حول هذه البرامج لابد من الحديث حول برنامج التدرج الوظيفي ارامكو، والذي نوضح اهم تفاصيله فيما يلي:

• الدراسة في برنامج التدرج الوظيفي ارامكو مدتها عامين كذلك تكون بنظام متصل غير منقطع.
• كذلك يتضمن العام الأول في هذا البرنامج الدراسة الأكاديمية، والتي تتمثل في تدريس الرياضيات والانجليزي.
• أما العام الثاني فيسلط الضوء حول المهارات الاساسية بشكل عملي.
• بالإضافة إلى أن الدراسة في برنامج التدرج الوظيفي ارامكو تكون من خلال أجهزة الآيباد.
• كذلك تكون هذه الدراسة منقسمة على قسمين أولهما القسم العملي وثانيهما القسم النظري.

شروط القبول في برنامج التدرج الوظيفي في ارامكو

تعتبر شركة ارامكو من الشركات العالمية، حيث أنها أسست لنفسها مجموعة من القواعد الأساسية والدعائم التي لا مثيل لها والتي تهدف بشكل أساسي لاثبات الكفاءة الكبيرة التي تتمتع بها هذه الشركة، ومن باب تمتعها بكفاءة عالية أطلقت برنامج التدرج الوظيفي الخاص بها والذي يتولى تأسيس العاملين بشكل محترف ليكونوا مؤهلين للعمل فيها، والانضمام لهذا البرنامج يتم وفقاً لشروط ومن أهمها ما يلي:

• يجب أن يكون المتقدم على برنامج التدرج الوظيفي ارامكو حاصلاً على معدل 75% كحد أدنى في الثانوية العامة.
• بالإضافة إلى ضرورة اجتيازه اختيار القدرات بحد أدنى 70%.
• كذلك يجب أن يكون الحد الأدنى لعمر المتقدم هو أربعة وعشرين عاماً.
• في حين أن الحد الأقصى لمدة تخرج المتقدم لهذا البرنامج هي ثلاث سنوات.
• كذلك يجب أن يصدر المتقدم سجل المخالفات المرورية عن آخر عامين من الادارة العامة للمرور.

شاهد أيضا: شروط تقديم ارامكو لخريجي الثانوية 1446

مميزات التدرج الوظيفي في ارامكو

من المعروف أن برنامج التدرج الوظيفي في ارامكو من البرامج الفريدة من نوعها، وهذا لكونه يمضي نحو غاية مهمة جداً تتمثل في اعداد خريجي الثانوية العامة ليكونوا على قدرٍ كافٍ من الكفاءة والجدارة التي يتمتع بها جميع موظفي شركة ارامكو، ولهذا البرنامج جُملة من المميزات ومن أهمها ما يلي:

• من أهم مميزات برنامج التدرج الوظيفي في ارامكو حصول المتدرب على راتب موظف في شركة ارامكو.
• بالإضافة إلى حصوله على راتب خاص في شهر رمضان الكريم.
• كذلك يحصل الموظفين المميزين في هذه الشركة على رواتب سنوية تميزهم عن غيرهم.
• بالإضافة إلى حصول الموظف رعاية صحية لهم ولجميع أفراد عائلتهم.
• وأيضاً يحصل الموظف في ارامكو على سكن تابع للشركة.
• كذلك يتاح له استخدام مرافق الشركة الترفيهية.
• بالإضافة إلى استفادة الموظفين من التخفيضات الخاصة بموظفي ارامكو.
• كما تتوفر حافلات شركة ارامكو بشكل مجاني للموظفين فيها.

راتب التدرج الوظيفي في ارامكو 1446

يزود برنامج التدرج الوظيفي الذي تم تدشينه من قبل شركة ارامكو المتقدمين بالكثير من المؤهلات والإمكانيات والمهارات التي تصقل شخصيتهم بصورة كبيرة جداً، والتي تعمل بدورها أيضاً على تطوير قدراتهم بشكل كبير وواضح، وهذا التطور يؤهلهم لأن يكونوا مُستحقين للوظيفة التي يمضون للوصول لها، وفي سياق الحديث حول محاور هذا البرنامج نتبين راتب التدرج الوظيفي في ارامكو:

• الراتب الشهري لخريجي الثانوية هو: 3,000 ريال سعودي.

جدول رواتب ارامكو 2025

مما لاشك فيه أن الرواتب التي تقدمها شركة ارامكو لموظفيها تتبع لمجموعة كبيرة من المعايير التي تؤدي لتباين هذه الرواتب، ومن ضمن أهم المعايير التي تحرص ارامكو على مراعاتها التخصصات العلمية والدرجة العلمية التي يكون عليها الموظف، كذلك تختلف الرواتب في ارامكو تبعاً لمكان العمل والوظيفة، ومن هذا المنطلق نتبين جدول رواتب ارامكو 2025:

شاهد أيضا: راتب التدرج الوظيفي ارامكو بعد التحديث 1446

رواتب أرامكو حسب التخصصات العلمية 1446

رواتب أرامكو حسب الدرجة العلمية 1446

رواتب أرامكو حسب مكان العمل 1446

سلم رواتب شركة أرامكو حسب الوظيفة 1446

تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو itc

تتعدد التخصصات التي تم طرحها من قِبل شركة ارامكو للمتقدمين لبرنامج التدرج الوظيفي، كذلك قامت هذه الشركة بإتاحة مجموعة من التخصصات الخاصة بهذا البرنامج لخريجي الثانوية العامة، وهذه التخصصات تختلف عن تلك التي تم تدشينها لخريجي الكليات، ومن منطلق الحديث حيال هذا الأمر نتبين تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو itc:

تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو لخريجي الثانوية العامة

• ميكانيكي حفر.
• كذلك لحّام معادن.
• فني صيانة تكييف الهواء.
• كذلك فني معادن.
• رجل إطفاء.
• كذلك موظف أعمال مكتبية.
• فني صيانة أدوات.
• كذلك مشغل آلات النفط والغاز.
• رجل أمن صناعي.
• كذلك فني كهرباء.

تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو لخريجي الكليات

• المحاسبة.
• كذلك الإنتاج الكيميائي.
• برامج الحاسب الآلي.
• كذلك برمجيات الحاسب الآلي.
• القوى الكهربائية.
• كذلك التقنية الإلكترونية والاتصالات.
• الإلكترونيات الصناعية والتحكم.
• كذلك إدارة التسويق.
• صيانة الآلات.
• كذلك تقنية القوى الكهربائية.
• رسومات الويب المتعددة الوسائط.
• كذلك إدارة الشبكات.
• الإدارة المكتبية.
• تقنية الآلات الدقيقة والتحكم.
• تبريد وتكييف.
• إدارة المستودعات.
• تقنية العمليات والتحاليل الكيميائية.
• كذلك إدارة سلسلة الإمدادات.
• الدعم الفني.
• شبكات الحاسب الآلي.
• كذلك تقنية الصيانة الميكانيكية.
• صيانة الطائرات.

التقديم على برنامج التدرج الوظيفي في أرامكو

طرحت شركة ارامكو رابطاً خاصاً يمكن من خلاله التقديم على برنامج التدرج الوظيفي فيها، وهذا الرابط يساهم بشكل كبير في الحد من الاجراءات التي يمكن القيام بها من أجل التقديم لهذا البرنامج الفريد من نوعه والغني عن التعريف كذلك، وفي هذا السياق نرفق الية التسجيل في برنامج التدرج الوظيفي في ارامكو:

• أولاً الولوج إلى الموقع الالكتروني الخاص بشركة ارامكو من هنا.
• ثانياً تحديد برنامج التدرج الوظيفي.
• ثالثاً تقديم الطلب في الفترة المحددة لذلك.
• رابعاً مراجعة كل البيانات التي تم تدشينها في طلب التقديم.
• خامساً ارسال الطلب الخاص بالتقديم.
• سادساً التأكد من رفع جميع المستندات المطلوبة.
• سابعاً لابد من اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية واختبار الرياضيات.
• ثامناً تتم عملية التوقيع على الاتفاقية واستخراج بطاقة البرنامج.

تتنوع تخصصات التدرج الوظيفي في ارامكو وهذا الأمر يأتي من باب التفرد والتميز الذي تتمتع به هذه الشركة والتي تعتبر بدورها من ضمن أهم الشركات العربية والعالمية أيضاً.